Appui au recrutement 

Sécurisez vos décisions car recruter ne se limite pas à évaluer des compétences techniques.

Notre service d’évaluation vous permet de :

• Identifier les comportements et motivations et leur adéquation avec votre poste et votre culture d’entreprise.
• Révéler les forces et axes de développement des candidats, au-delà de leur CV.
• Faciliter la prise de décision grâce à des analyses claires et des recommandations concrètes.

Concrètement, nous vous accompagnons dans :

• La définition des critères comportementaux et motivationnels clés pour le poste.
• La passation et l’analyse des tests via des outils reconnus comme ceux de PerformanSe.
• La restitution des résultats sous forme de synthèse, pour éclairer vos choix.

Pilotage de la mobilité interne

Accompagnez vos collaborateurs dans leur évolution et anticiper les besoins de demain !

• Cartographier vos compétences internes et identifier leur potentiel d’évolution.
• Favoriser la mobilité interne et les parcours individualisés.
• Créer des plans de développement alignés avec vos enjeux stratégiques.
  

• La réalisation de bilans individuels pour mieux comprendre les aspirations et le potentiel de vos collaborateurs.
• Une analyse approfondie des résultats pour orienter vos décisions (mobilité, formation, etc.).
• Des conseils sur-mesure pour structurer votre stratégie de GEPP.